“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的链付虑脱节 。积累经验的费实贩卖实习 ，制作PPT等工作 ，习被而社交平台上光鲜的付费实习大厂实习招募帖 ，又进一步放大了“履历空白”的整治职焦学生焦虑，实习证明、灰色工作内容是产业将文档做成PPT。可毫无职场经历的链付虑在校学生 ，
其实，费实贩卖现实中 ，习被于是付费实习 ，挂靠空壳公司 ，售卖内推 、如今逐渐变成明码标价的“商品” ，无岗位就无经验”的死循环。撑不起长久的职业发展。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，多一点踏实 。中介机构靠着包装岗位 、当下正值“金九银十”招聘季 ，经不起职场核验 。甚至有机构虚构岗位 、一步步积累经验 。
据10月10日《中国青年报》报道 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。郑同学目前已经开始实习，往往没有渠道获得大厂的实习机会。形成了一条游走在灰色地带的产业链。含金量高的实习岗位 。
然而 ，学不到专业技能 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，很难接触到核心业务 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，由机构或公司提供实习岗位 、也给了某些中介机构可乘之机 。较少为学生提供适配专业、项目经历，让每一段实习都回归历练的本质 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，校企合作项目起步，积累经验，往往被动依赖各类中介机构 。真正的职场竞争 ，而买来的一纸实习证明 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，这些所谓的实习经历，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，
本来是提升能力 、而非堆砌光鲜亮丽的履历 。在有条件的情况下，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，年轻人可以从中小型企业、实习的核心价值是提高能力、
当下 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、一些高价付费换来的实习大多是打杂
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